工作职责：
1.根据业务需求安排和调整金工、来料、总成等各个检验岗位的任务和人员安排；
2.带领并监督团队员工按照检查作业指导书要求对产品进行检查，并做好相应质量记录并核实操作者的检验记录，终检检测合格后开具合格证；
3.带领并监督团队员工按照不合格品控制流程对不合格产品开具《不合格品评审单》，并协助质量工程师、质量主管对不合品的判定、隔离、追溯、排查等工作；
4.负责新产品的检测，并出具检测报告；
5.培训员工熟练使用检具，并掌握基本的产品验证试验技能；
6.带领并培训团队员工不断磨练技能达到GR&R考核要求；
7.及时反馈现场遇到的各种问题、风险，并给出相应建议和意见；
8.协助工程师对问题产品作分析和改进；
9.自主或与团队协作识别工作中的改进机会，共同实现部门及公司的持续改善目标；
10.协助质量主管对检验团队的管理工作，包括但不限于团队成员招聘、培训、日常任务管理、员工目标设定和绩效考核等；
11.完成领导安排的其它工作。
招聘要求：
1.工程、质量管理或相关领域的专科及以上学历；
2.至少5年质量工作经验，其中3年以上班组长经验；
3.熟悉机械图，熟悉各种尺寸和形位公差，熟悉常见的测量仪器和工具；
4.具有管理团队和部门间协调能力，沟通能力出色，具体较强的合作意识；
5.拥有较强的分析和问题解决能力，能够处理日常大部分的质量问题；
6.熟悉常用的质量和问题分析工具，如统计过程控制（SPC）、8D、5WHY、SIP等；
7.前期需要出差外地学习2个月左右，之后在海盐新产线工作。