工作职责：
1、据公司年度KPI指标，制定本部门及各车间的KPI指标并下达；
2、指导车间主任针对KPI指标制定有效的行动计划，并监督其有效实施；
3、针对年度销售预算制定本部门预算及人员需求，配合人事部门完成人员补充、储备及培养；
4、做好各车间的生产的管理和监督，确保生产的连续和稳定；
5、监督、检查并确保生产过程中质量保证体系的有效执行，提高产品的合格率；
6、制定并组织车间生产、质量、技术的系统工作目标和工作计划；
7、定期组织生产、技术、质量针对车间质量问题制定纠正和预防措施；
8、协调其他相关部门完成车间的年度改善计划，提高生产效率及品质水平；
9、监督各车间的安全生产管理工作，提高员工的安全生产意识；
任职资格：
1、大专及以上学历
2、30-45周岁
3、具备7年以上制造行业工作经验，5年以上制造行业管理相关工作经验
4、英语口语流利