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抖音运营
1-1.5万
人 · 大专 · 1-3年工作经验 · 性别不限2025/03/07发布
方案培训流量扶持五险一金带薪年假员工旅游年终奖金定期体检零食下午茶定期团建

嘉兴电子商务产业园-2号园文贤路134号(十字路口)

公司信息
浙江咏嘉科技有限公司

民营/150-500人

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职位描述
【岗位职责】
1、制定直播排期、主题策划及脚本设计,协调主播、选品、活动福利等环节,确保直播内容与品牌调性一致。
2、负责直播过程中的场控,包括节奏把控、突发问题处理、互动玩法设计(如抽奖、秒杀),并实时调整话术以提升转化率。
3、监控直播间核心数据(如在线人数、转化率、停留时长、ROI),通过复盘优化选品策略、流量分配及投放效果。
4、利用抖音DOU+、Feed流等工具精准引流,结合用户画像调整投放策略,控制广告成本与产出比。
5、搭建直播团队,制定绩效考核方案,管理主播、场控、选品、售后等岗位的协作流程。
6、对接供应链、客服及仓储部门,确保直播前后链路顺畅(如库存核对、价格设置、物流时效)。
7、引导粉丝关注直播间并加入私域社群(如微信群、抖音粉丝群),通过会员分级管理提升复购率和用户黏性。
8、分析粉丝需求与行业趋势,策划裂变活动(如新品预售、粉丝专属福利),扩大品牌影响力。
9、熟悉抖音、快手等平台的直播规则,利用平台活动(如话题挑战赛、官方流量扶持)获取免费流量。
10、规避违规操作(如虚假宣传、敏感词使用),确保直播间合规运营。
【任职资格】
1、大专及以上学历,部分企业要求市场营销、电子商务等相关专业。
2、1-3年电商直播运营经验,需提供成功案例。
3、优先考虑有服装行业经验或熟悉内衣消费者决策路径的候选人。
4、平台操作:熟练使用抖音后台工具(如巨量千川、抖店管理)、数据分析工具(Excel、飞瓜数据)。
5、投放能力:具备信息流广告投放经验,能独立完成人群定向、预算分配及效果评估。
6、主播管理:掌握主播培训技巧,能优化直播话术、仪态及互动能力,提升粉丝留存率。

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