岗位职责：
1. 公司质量目标的分解以及年度质量规划的制定、实施、监控与改善；
2. 质量服务部年度工作计划、预算的制定、实施、监控与改善；
3. 客诉、制程、供方质量问题处置的主导、分析及改善的推动；
4. 体系外审、客户审核、内审、管理评审的主导以及后续改善措施的跟踪与推动；
5. 供应商年度质量审核计划的制定、实施与改善措施的推动；
6. 工艺纪律、5S及采购价格监察的主导、实施、通报与改善；
7. 员工上岗资质取得的考试（工艺、质量部分）、评估的参与；
8. 招投标项目质量标准的制定、招投标过程的监督与开标评审；
9. QC改善及创新项目的主导及成果发布的组织；
10. 质量相关知识培训教材的编制、培训实施及完善；
11. 供应商培训体系的构建、实施与完善；
12. 部门周例会、公司周质量通报、月度质量例会、月度总结会的组织以及公司各项会议的参与；
13. 本部门各项工作的计划、安排、检查及改进；
14. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年以上质量管理工作经验，其中1年以上大中型制造型企业质量主管以上职位工作经验；
2、熟悉全面质量管理体系建立和维护，具有一定的内审能力；熟悉质量管理管理手法；
3、具有较强的的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。