1、协助部门经理推动管理流程的落地,确保管理体系在公司内部得到正确的实施和执行。2、负责收集和归档体系实施相关的文件。3、参与公司质量相关资质的材料准备和评审。4、处理领导交办的其他事务。5、责任心强、抗压能力、沟通能力强。