工作内容：
负责领导和管理销售团队，达成公司的销售目标。该职位需要具有出色的沟通技巧和领导能力，以及具有战略规划和执行能力的人员管理。
主要职责：
* 领导和开发销售团队，确保团队成员实现公司的销售目标。
* 确保销售团队保持良好的工作秩序，促进团队合作。
* 制定和执行销售策略，与客户保持良好的沟通和关系，提供优质的销售体验。
* 发掘销售机会，制定销售计划并执行，跟踪销售进度，定期汇报销售情况。
* 推动销售团队采用新的销售方法和流程，提高效率和绩效。
* 负责制定销售目标和策略，并定期向上级领导报告销售情况和销售目标达成情况。
职位要求：
* 至少3年销售工作经验，具备良好的销售技能和知识。
* 熟悉销售目标和策略的制定和执行。
* 具有出色的沟通技巧和领导能力，能够带领销售团队并协调各部门的工作。
* 具有战略规划和执行能力，能够制定销售计划，并跟踪销售进度。
* 熟练掌握销售数据分析工具及办公软件，如SQL、Excel、PPT等。
* 有团队管理经验，熟悉常用的团队管理方法和工具。
* 对于销售工作具有强烈的热情，能够快速适应新的销售环境和销售目标。