工作内容：
负责公司的后勤管理工作，包括资产采购、合同管理、员工考勤、接待服务等。
主要职责：
1. 物资管理：
- 负责办公用品、设备及其他物资的采购、登记、发放和库存管理。
- 定期盘点物资，确保账实相符，避免浪费。
- 与供应商对接，确保物资供应及时、价格合理。
2.会议室管理：
- 负责公司会议室的接待服务管理工作，确保公司的接待工作符合公司形象和标准；
-根据会议室管理制度，做好会议室的使用管理及清洁工作
3.设备维护及维修：
- 负责办公设备的日常维护和保养，。
- 协调外部维修单位处理设备故障，确保设备正常运转。
- 负责宿舍设施的日常维护和报修工作。
- 协调维修人员处理宿舍设施故障（如水、电、家具等）。
- 监督维修进度，确保维修及时、质量达标。
4.食堂账目整理
- 负责食堂日常账目的记录、核对和整理，确保账目清晰、准确。
- 定期与食堂供应商对账，确保费用结算无误。
- 编制食堂费用报表，提交上级审核。
5.饭卡充值管理
- 负责员工饭卡的发放、充值及注销工作。
- 管理饭卡系统，确保数据准确无误。
- 处理员工饭卡相关问题（如丢失、损坏等）
5.宿舍管理
- - 负责员工宿舍的分配、调整及入住登记。
- 定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保宿舍环境整洁、安全。
- 处理员工宿舍相关投诉和建议。
6. **其他后勤工作**：
- 协助组织公司活动、会议的后勤保障工作。
- 完成上级交办的其他后勤相关任务。

**任职要求**
1. **学历要求**：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理等相关专业优先。
2. **工作经验**：1年以上后勤或行政相关工作经验，熟悉食堂、宿舍管理工作流程者优先。
3. **技能要求**：
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
- 具备基本的财务知识，能够处理账目和报表。
- 良好的沟通协调能力，能够与员工、供应商有效沟通。
4. **个人素质**：
- 责任心强，工作细致，具备较强的服务意识。
- 具备一定的抗压能力，能够处理突发事件。
- 具有良好的团队合作精神。