岗位职责：
1.货物接收:负责接收采购的原材料、零部件、成品等货物;按照采购订单和送货单仔细核对货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保货物与单据相符;检查货物的外观是否有损坏，对于有问题的货物及时与采购部门和送货人员沟通，记录详细情况，并按规定程序处理，如拒收、换货等。
2.货物存储:根据仓库布局和货物属性，合理规划存储区域，对不同种类、规格的货物进行分类存放，方便管理和查找。（例如：将易燃、易爆物品存放在专门的危除化学品区域）负责货物的上架存储，确保货物摆放整齐稳固，遵循先进先出(FIFO)原则。同时，对存储的货物做好标识，标明货物名称、规格、批次、入库日期等重要信息。
3.货物盘点:定期对仓库货物进行盘点，包括日常盘点、月度盘点和年度盘点。盘点过程中，仔细核对货物的实际数量与库存系统记录的数量是否一致。对于盘点差异，认真分析原因，如出入库记录错误、货物丢失、损坏等，及时填写盘点差异报告，采取相应的纠正措施，如调整库存记录、调查货物丢失原因等。
4.货物发放:根据经过审批的领料单、发货单等单据发放货物。再次核对单据信息与货物是否相符，确保发放的货物数量准确、质量合格。对于特殊货物，如贵重物品、危险化学品等，严格按照规定的程序发放，记录详细的发放信息，包括领用人、用途、数量等。
5.库存管理:维护库存管理系统，及时准确地录入货物的入库、出库、盘点等信息，确保库存数据的实时性和准确性。根据库存情况和生产计划、销售计划等，定期生成库存报表，如库存周转率报表、安全库存预警报表等，为采购部门、生产部门和销售部门提供库存决策支持。
岗位要求：
1.有1-3年仓库管理工作经验者优先。
2.具备良好的货物识别能力。
3.熟练使用Word、Excel办公软件，熟练使用ERP系统优先。
4.有较强的数字敏感度。