一、岗位目标：扩大品牌渠道覆盖率，提升代理商质量及销售业绩
二、岗位职责
1.代理商开发与支持
1.1调研市场并制定代理商开发计划，完成签约及授权
1.2协助代理商展厅建设、人员培训及开业筹备
2.代理商管理与考核
2.1制定代理商管理制度，监督运营合规性（价格、VI等）
2.2分析销售数据，实施分级考核与渠道优化
3.政策与流程优化
3.1设计激励政策（返利、促销支持等），优化准入及退出流程
3.2协调处理代理商冲突（区域重叠、窜货问题）
4.跨部门协作
4.1协同市场部、售后部推进营销活动及服务达标
4.2反馈竞品动态，支持产品策略调整
三、任职要求
1.本科及以上（市场营销、管理学优先）；
2.经验：3年以上新能源、汽车行业渠道开发经验，熟悉代理商运营模式；
3.技能：精通商务谈判、数据分析（Excel/BI）、合同拟定；
4.能力：市场敏锐度、跨区域统筹能力、抗压能力。

以此为准，相比昨天jd精简外，修改了一个小bug ，不好意思