【工作内容】
- 负责门店的整体运营及管理工作，确保门店业绩目标的达成。
- 制定并实施销售策略，提高门店销售额及客户满意度。
- 管理门店员工，包括但不限于人员排班、培训、绩效考核等。
- 监控库存情况，保证商品供应充足且陈列有序。
- 处理顾客投诉，维护品牌形象和顾客关系。
- 定期向上级汇报门店经营状况，并提出改进建议。
【任职要求】
- 男女不限，年龄25-40岁，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
- 工作经验3-5年，但需具备较强的领导力和解决问题的能力。
- 对零售行业有浓厚兴趣，熟悉门店运营管理流程。
- 具备优秀的客户服务意识，能够妥善处理突发事件。
- 能够接受灵活的工作时间安排，适应零售业的工作节奏。
- 有相关管理经验者优先考虑。