岗位职责：
1. 制定和执行市场战略：负责制定公司的市场战略规划，确保与公司整体目标和愿景保持一致。
2. 品牌建设与管理：负责公司整体品牌建设工作，包括品牌定位、品牌传播、视觉识别系统（VIS）的维护和提升。
3. 市场活动策划与执行：策划并实施各类市场活动，包括产品发布会、行业展会、客户交流会等，以提升品牌知名度和市场占有率。
4. 新媒体营销：管理并优化公司的数字营销渠道，包括社交媒体、公众号、新媒体平台、公司网站、电子邮件营销等，以增强在线可见度和用户参与度。
5. 市场研究与分析：进行市场趋势分析，竞争对手研究，以及客户需求调研，为产品开发和市场策略提供数据支持。
6. 预算管理：负责市场部门的预算规划和管理，确保所有市场活动的投入产出比***化。
7. 团队建设与管理：构建并领导一个高效、创新的市场团队，培养团队成员的专业技能和团队协作能力。
8. 跨部门协作：与销售、产品开发、客户服务等其他部门紧密合作，确保市场活动与公司整体运营的协同效应。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业，985、211或海外学历优先。。
2. 工作经验：至少5年以上市场营销经验，其中至少2年在制造或相关行业的市场部门担任管理职位。
3. 品牌建设：具备成功策划和执行品牌建设活动的经验，能够展示品牌成长和市场影响力的提升。
4. 新媒体营销：熟悉新媒体营销趋势，有实际操作经验，能够有效利用各种数字营销工具和平台。
5. 分析能力：具备强大的市场分析和数据解读能力，能够基于分析结果制定有效的市场策略。
6. 领导能力：优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队达成目标。
7. 沟通技巧：卓越的沟通和人际交往能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的工作关系。
8. 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。