岗位职责：
1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。
2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。
3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。
4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。
6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及回收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、相关专业、大专及以上学历；
2、具有国有大型建筑施工企业3年以上劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；
3、具有5亿元以上大型房建项目劳务管理工作经历；
3、熟练使用Office 、Excel等办公软件；
4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；
5、能吃苦耐劳，责任心强。