岗位职责:1.根据公司的生产计划,业务发展战略以及现有设备的使用情况,评估对设备的需求;2.负责设备的选型工作,参与设备采购的谈判与合同签订,到货、安装、调试直至正常投入使用;3.制定设备维护保养计划,包括日常保养以及不同层次的维护任务和周期;设备维护设备出现故障时,及时组织维修人员进行抢修,减少设备停机时间对生产造成的影响,并建立设备故障维修记录台账;4.根据设备的易损件清单和以往备件的使用情况,合理确认备件的库存储备。5.建立设备性能检测体系,运用各种工具和技术,及时发现潜在问题;不断优化设备的运行流程和参数,提高设备的生产效率和利用率;确保设备的安全运行,制定和完善设备安全操作规程,并监督员工严格执行。6.建立和维护设备相关的文档资料,包括设备的技术资料(设备说明书、图纸等)维护记录,维修记录,设备清单,采购合同等。7.负责设备管理的成本控制,包括设备采购成本、维护维修成本、备件成本、能源消耗成本等。负责设备管理团队的组建、人员招聘和绩效考核;组织设备管理团队的培训工作,包括内部培训和外部培训(给其他部门进行设备规范使用培训等)8.负责团队的建设,营造积极向上的工作氛围,合理分配员工的工作任务,激励员工,提高员工的工作积极性和团队凝聚力;