岗位职责：
1.根据集团的中长期战略，制定年度流程治理发展策略与规划，并负责落地实施。
2.负责流程与标准化管理工作（梳理、诊断、优化实施，通过数据及问题反馈，设计解决方案）；从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进，提升跨部门协同工作效率；
3.学习国内外行业各类先进实践经验和技术，推进先进实践经验和技术在现有业务流程中的落地；建立流程管理的流程、标准，负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训；
4.负责协助、指导集团的流程梳理，输出和持续流程管理规范；
5.建立集团流程监控、报告机制，定期开展流程审计工作，监控流程体系运行；

任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，计算机、信息技术、管理学等相关专业毕业；有系统性流程及流程信息化治理的管理经验或相关项目经验；
2.工作经验：
5年及以上相关流程设计、优化、实施管理经验；至少1个完整平台搭建经验；独立编写业务调研问卷、业务需求分析、蓝图和解决方案、测试用例、用户操作手册等。