岗位职责
1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善；
2、制订完整现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；
3、有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；
4、有精益生产项目推行经验，有清晰的效率成本改善思路；对数据敏感，归纳总结能力强；
5、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；
6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。

任职资格：
1、本科或以上学历，工业工程或电子专业；
2、5年及以上IE主管工作经验；
3、熟悉IE常用工作手法，3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力；
4、熟练操作AUTOCAD等绘图软件，精通excel运用；
5、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本与效率意识，简化与标准意识。