主要工作：
1：自主制定周计划-月计划-年计划，按时按量完成拜访及销售业务（拜访比例70%-80%）
2：技术支持：能独立给客户代理商进行ppt支持，组织参加各类展会研讨会
3：保持新客户开发，老客户维护，区域内经销商拜访支持，维护搭建！完成年终目标
薪资构成：【底薪】约占年薪50%+【当月销售提成+年终奖（完成目标5个月年终奖，多劳多得）】约占年薪50%
工作职位详细描述：
1. 每周制定拜访计划，并实施；每周的拜访量为60-70%工作时间，拜访后，将拜访报告及时输入CRM系统并进行定期跟踪，执行力高；
2. 参加展览，研讨会等市场活动，并在现场或客户处用实施讲座，具有独立演讲PPT的能力；
3. 协同拜访潜在客户（严格按照依拉勃ESP安全流程（现场讲解ESP及售前技术选型工作，保证客户选用了适合的产品，过滤器型号及明确的过滤器饱和检测方法等，以确保客户选择的产品能为其提供绝对的安全保障）；
4. 开发区域内的各行业新客户确保完全年度销售指标，支持所辖区域代理商的工作，并给予包括产品培训，配合实施技术讲座，展会等市场活动和支持；维护代理商关系，并参与对代理商的日常管理和季度年度考评； 挖掘新的潜力代理商；
5. 定期回访现有用户，了解其使用情况，维护好客户关系，并挖掘其新的潜在需求；
6. 与售后部积极配合，支持参与辖区内客户售后问题的推进及解决；
任职要求：
1. 大专以上学历，具有化学背景或具有工业设备销售经验可优先考虑；
2. 可长期出差；
3. 具有一定的学习和倾听能力，有一定逻辑思维能力；
4. 良好的沟通能力，能为客户及经销商提供售前技术选型服务及售后投诉问题推进解决；
5. 具有具有激励，工作热情，有团队合作精神及荣誉感，强烈的责任感；
我们提供：
1. 入职后，为期1个月的360度的各部门讲师培训对您进行精英式模式培训，使您在实用期快速了解我司及本职岗位应该具备的基本技能及职责要求，转正后有机会获得其它更多委外机构给予的培训机会；
2. 实验室安全领域的专家企业，在中国无管道过滤领域一直保持领先地位；
3. 突破性的创新技术，拥有很强大的市场潜力，拥有两位数的快速发展历史；
4. 国际化企业（美国，欧洲，中国）；
5. 奋发向上与积极友好的工作环境；