岗位职责：
1、负责公司大客户招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘流程外包，校园招聘，猎头/RPO服务，企业培训测评等）；
2、了解、分析客户需求，为客户定制招聘、培训测评解决方案；
3、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标；
4、做好应收账款管理。

任职要求：
1、本科及以上学历、5年以上大客户销售经验，优秀者可放宽条件；
2、有销售热情，较强的目标感及沟通表达能力，擅于维护人际关系，以客户为导向；
3、较强的学习能力及抗压能力 。


福利待遇：
1）提供有竞争力激励方案
无责任底薪5000-7000+提成+奖金+交通补贴+通讯补贴；
2）完善福利体系
实行五天工作制、享受国定假期；
正式员工享受五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等；

培训与发展：
- 提供全方位系统培训，包括：产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训；