一、岗位职责：
1、负责所辖区域（不低于3个省）工作目标与计划的制定、分解，并监督销售人员执行，促成业绩目标的达成，并及时回款；
2、控制所辖区域的市场费用，降低业务成本，对业务费的真实性、准确性负责；
3、帮助销售人员开拓区域内重要客户，通过定期、不定期拜访保持、维护重点客户。监督、监测销售人员的客户拜访情况，及时了解户需求；
4、负责辖区内所有项目进程的把控，及时跟进；
5、协助上级完成对辖区内销售人员的聘用、考核、晋升、奖惩、培训和解聘等；
6、通过日常指导培训，帮助成员养成有计划、有目标、有结果反馈的良好习惯，建立和培养专业化销售团队，通过激励机制激发团队工作积极客性；
7、通过日报、周会、月会等准确掌握辖区人员市场开拓情况，及时汇总反馈需要公司协助事项和市场信息。

二、职位要求：
1、本科及以上学历，从事电力相关行业的市场区域管理工作2年以上；
2、对于大型工矿企业市场具有深入的认识和了解，年度签单业绩在800万以上；
3、对治金、交通、煤炭、石油、风电场、水利水电等有良好的市场营销以及客户关系基础；
4、表达能力强，有丰富的商务谈判及招投标操作经验；
5、具有较强的抗压能力、敏锐的市场嗅觉、较强的风险意识和保密意识。