（1）授权培养：组织实施新人制式课程授权培训； （2）培训运作：组织实施本部职岗转冲等制式/半制式培训运作，指导下属单位职岗、步步高等培训运作；（3）督导推动: 督导下属单位新人培训工作，推动绩效提升；（4）部课专项：开发部课训练非制式课程，培养功能组成员。（5）办公地点：济南、聊城、滨州、东营、泰安、临沂、日照。
