岗位职责:1.根据区域业务销售目标,分解并制定实施项目销售计划,挖掘销售机会,负责大客户开拓和维护;2.了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;3.通过业务拜访或参加投标等方式,进行企业业务开发及签约,达成销售目标;4.不断开发新客户,渠道商、在多方面市场进行细分拓展,提升市场份额。任职要求:1.统招大专以上学历,3年以上人力资源行业岗位外包、灵活用工产品销售经验;2.熟悉人力资源行业产品线;3.具备优秀的服务意识,优秀的公关技巧及交际能力,精通客户管理及维护程序;4.能承受工作压力,积极、自信、敬业,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调能力。