岗位职责:
1、创新商业模式孵化和管理：根据门店运营模式，设计制定适合各类型门店的轻资产合作模式及策略（包括但不限于外加盟、内加盟、合伙人、联营、托管等多种模式）；
2、轻资产模式规划：根据各轻资产模式特点，规划并制定适合各轻资产模式的合作、运营方案并组织实施，形成可行性SOP；
3、跟进各轻资产模式实际执行过程中经营表现、执行情况等，并根据执行情况优化并迭代合作模式相关细节；
4、根据年度目标推进轻资产模式的执行、管理、复盘；
5、负责公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、年龄35岁以下（条件优秀者可放宽）。
3、1-3年及以上轻资产拓展招商或门店运营工作管理经验。
4、有较好的规划能力，能够站在行业和公司角度对模式打造进行多维度思考和规划，有独立的体系思维体系，能够应用在公司开店运营工作中。
5、具备良好的职业道德，严谨的工作态度，强烈的责任心。