1.制定和实施销售战略:根据公司的总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划，并组织实施，以达成销售目标。包括完善销售体系和流程，维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场等。
2.管理销售团队:负责销售团队的建设和成长，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。
3.开拓市场:通过市场调研收集各种市场信息，并及时反馈，参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
4.维护客户关系:建立广泛、良好的客户关系，发掘客户需求，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标。
5.协调内部和外部资源:协调内部各部门之间的合作，确保销售活动的顺利进行，同时与外部合作伙伴如经销商、代理商等建立良好的合作关系。
6.实现销售目标:根据公司年度目标制定相关销售目标并组织实施与达成，确保完成公司的年度销售计划。
7.具备丰富的市场营销知识、强大的领导能力、出色的沟通技巧以及对市场的敏锐洞察力。具备强烈的责任感和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静并做出明智的决策。