工作职责:该岗位代经销商招聘:工作职责:1、按照公司要求完成所辖区域销售计划;2、结合公司战役,每月宣导月度轮值方案,督促县级客户月月达成销售目标以及市场工作目标,完成年度任务;3、根据公司政策,协助县级客户制定合理渠道产品价格与物流服务政策;4、配合公司的市场推广活动计划,开展本辖区内零售客户的市场推广活动;5、助县级客户建立销售团队,并负责业务团队的日常管理、培训以及制定奖惩机制;6、县级客户做好乡镇渠道下沉、会员渠道维护、县区分销开发工作,扩大公司产品覆盖面,提高市占率,促进销售增长。任职资格:1、大专以上学历,年龄30岁以下;有过经销商管理经验;2、两年以上工作经验,建材、快速消费品行业优先考虑;3、营销推广能力强,擅长零售网络渠道的开发和管理;4、工作富有激情、责任心强,踏实肯干,具有团队管理经验和积极的工作态度,能在强压力下工作 ;5、适应出差。