【工作内容】
1、制定并执行针对性的销售策略和计划，以实现公司的商业目标。
2、深入挖掘济南当地市场潜力，有效识别和开发培训、咨询、人事等领域的新商机。
3、负责完整的销售流程管理，包括业务拓展、客户谈判、项目签约、执行监督及成果交付。
4、构建和维护与客户的长期合作关系，确保高水平的客户满意度和忠诚度。
5、利用在人力资源服务领域的专业知识，为客户提供定制化的解决方案。
6、关注市场趋势和行业动态，对竞争对手进行分析，及时调整销售策略。
7、领导和激励销售团队，提升团队的销售技巧和业务拓展能力。
8、与公司内部其他部门紧密协作，确保销售目标的达成和客户需求的满足。


【岗位要求】
1、本科或以上学历，市场营销、人力资源管理或相关专业优先。
2、至少5年以上销售相关工作经验，具备人力资源服务行业的相关资源及背景。
3、熟悉济南市场环境，尤其是对高新人力资源服务产业园的运营模式和区位优势有深入了解。
4、具备卓越的商务谈判技巧、项目管理能力和市场分析判断能力 。
5、能够独立设定销售目标和计划，并确保其有效实施。
6、具有强烈的责任感和团队合作精神，能够在高压环境下保持积极工作态度。
7、优秀的沟通与人际交往能力，善于与客户建立稳固的合作关系。