岗位职责：
1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日；
2.每天搜集客户的次日采购计划，及时同步给运营，提前锁定上游资源，提升总体对接效率；
3.定期梳理系统中的客户群体，针对客户的采购量、采购频次以及客户的采购习惯做好分类管理；
4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划，同时定期进行客户回访（包含睡眠和流失客户），提升老客户的采购频次，不断扩大合作客户基数；
5.严格遵守公司各项规章制度，防范风险，并及时反馈市场上客户的资信，预防风险；
6.经验不限，能够积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化。
任职资格
1、本科以上学历（优秀可放宽至大专），沟通能力强，35周岁以内；
2、有平台企业TO B端销售经验；
3、有敏锐的洞察能力，善于沟通，能够协调解决问题；
4、有很强的目标管理意识，以结果为导向，时间管理能力强，做事高效；
5、有激情、有活力，有强烈的学习意愿和能力，适应性、抗压性强；
7、具有较好的服务意识与团队合作精神；
8、有物流销售或钢贸行业背景优先。