1. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
2. 负责办公用品采买；
3. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
4. 负责公司运营相关的人事、行政、会务工作；
5.会议服务、会议接待工作；
6. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2. 有1年以上人事行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 五官端正，有亲和力；