工作职责：
(一) 所分配网点的业务开拓及业务目标达成；
(二) 培训和辅导银行网点人员销售公司产品；
(三) 提高银行人员销售品质 ，对银行人员的销售资质进行管理；
(四) 单证交接、初审及资料配送等；
(五) 提供咨询 、问题件处理、售前售后服务等；
(六) 追踪确保保单回执回收；
(七) 对于电话回访不成功件 ，配合进行跟踪回访，确保客户信息准确；
(八) 配合做好客户信息变更、 续期缴费、 退保 、 满期给付及咨询、 投诉处理 等售后服务工作；
(九) 遵守公司各项规章制度， 参加规定的各种会议和培训按规定填写各类活动
管理工具；
(十) 完成上级交办的其他事项 。
招聘要求：
（一）年龄
在 20 周岁以上 45 周岁以下 身体健康、品行端正、具有进取精神；
（二）大学
本科及以上学历，具有经济、金融、财税 、 法律等相关知识银保从业经验在 2 年以上的同业绩优人员学历可放宽至大专；
（三）具备良好的语言表达能力及协调、公关能力；
（四）通过公司销售服务人员能力模型测试（销售能力、沟通能力、团队合作精神等）
（五） 同业引进的销售服务人员要求至少 1 年以上银保销售服务经验渠道服务
专员要求至少 2 年以上渠道销售服务经验。