一、职责描述
1、承接城市经理下达的目标，与经销商共同拟定月度/季度达成计划，确保目标达成；
2、持续检查市场，结合督导报告，发现问题(分销商、二批、门店的问题)、分析问题后与经销商沟通，拟定整改方案，并追踪执行;
3、配合公司供应链部门进行库存管理;
4、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;
5、经销商/分销商关系的维护和沟通，开发并维护分销商，并指导经销商业务团队能力的提升;
6、规划、监督检查，追踪核销促销费用;

二、任职标准
1、年龄40周岁以内;
2、有3年以上快消从业经验，3年以上团队管理经验，优秀者可适当放宽;
3、具备丰富的客户管理经验及市场实战能力，有分解至少3个以上业务员工作目标和辅导完成的能力;
4、根据经销商的渠道覆盖能力，赋能经销商制定月度生意计划;
5、有一定的商务谈判能力，善于制订报表并分析总结应用;
6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲;