岗位职责：
1、负责公司人事相关模块工作
2、处理公司员工考勤、培训、员工关系事项
3、负责公司的招聘、参与外部招聘会
4、处理公司员工离职、薪资、投诉的问题

岗位要求：
1、本科及以上学历，1年人事相关工作经验
2、有招聘、培训、员工关系处理模块经验
3、有良好的写作、应急处理能力
4、熟练使用办公软件及绘图软件

公司企业文化："比学赶帮胜”
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虛、吃苦、好学