工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保团队目标的实现。通过制定和执行销售策略，推动销售业绩的提升，达成公司设定的销售目标。带领销售团队，推动团队的合作精神和创新力，以实现公司的长远发展。
主要职责：
- 制定并执行销售策略，推动销售业绩的提升；
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理；
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求；
- 推动团队间的合作精神和创新力，以实现公司的长远发展；
- 负责销售数据的管理和跟踪，为公司的决策提供数据支持；
- 定期汇报销售情况，为公司提供战略建议；
- 根据公司业务需求，定期调整销售团队组织结构，确保销售目标的实现。
职位要求：
- 具有3年以上销售团队管理经验，有至少2年以上的销售主管/经理经历；
- 熟悉销售管理理论知识，有实际销售管理经验的候选人优先；
- 具备较强的团队管理能力和执行力，具备一定的领导能力；
- 良好的沟通能力和人际交往能力，具备良好的抗压能力；