工作内容:负责公司销售团队的日常管理和运营,确保团队目标的实现。通过制定和执行销售策略,推动销售业绩的提升,达成公司设定的销售目标。带领销售团队,推动团队的合作精神和创新力,以实现公司的长远发展。主要职责:- 制定并执行销售策略,推动销售业绩的提升;- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理;- 建立和维护良好的客户关系,解决客户的问题和需求;- 推动团队间的合作精神和创新力,以实现公司的长远发展;- 负责销售数据的管理和跟踪,为公司的决策提供数据支持;- 定期汇报销售情况,为公司提供战略建议;- 根据公司业务需求,定期调整销售团队组织结构,确保销售目标的实现。职位要求:- 具有3年以上销售团队管理经验,有至少2年以上的销售主管/经理经历;- 熟悉销售管理理论知识,有实际销售管理经验的候选人优先;- 具备较强的团队管理能力和执行力,具备一定的领导能力;- 良好的沟通能力和人际交往能力,具备良好的抗压能力;