【工作内容】
- 负责根据省区经理的任务分配，制定和执行本区域销售团队的发展战略，确保团队目标与公司整体战略保持一致。
- 管理并协调区域销售团队的工作以提高团队效率和服务质量。
- 负责区域检验业务开发及回款。
- 与医院管理层、合作伙伴及外部机构建立良好的合作关系，促进资源的有效利用和共享。
- 定期评估医疗团队的表现，识别潜在的问题，并提出改进措施。
- 确保所有医疗服务符合相关法律法规的要求，维护患者权益。
【任职要求】
- 拥有医学或相关领域的本科学历。
- 具备至少5年的医疗行业工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
- 出色的领导力和沟通能力，能够有效地激励和指导团队成员。
- 强烈的责任心和优秀的组织协调能力，能够在高压环境下高效工作。
- 良好的问题解决能力和决策能力，能迅速应对突发事件。
- 对医疗行业的最新动态和发展趋势有深入了解，愿意持续学习和提升自我。