1、配合培训经理组织、管理集团各类培训，完成授课任务，提升培训效果、充实课程内容。
2、协助建设企业培训平台，督促培训师队伍进行课程录制上传，以完善课程库，并承担后期平台维护工作。
3、组织开展新员工培训工作，负责培训班开班期间日常维护、协调工作，完成授课任务。
4、协助组织开展校企合作工作，并完成合作中所需的各项校园培训，为各店招募实习生，并指导考核各酒店实习生管理工作。
5、检查各酒店、部门在职培训，督导部门进行培训考试。
6、负责部门公众号平台及视频号的运营及日常更新工作。
7、协助完成院校招聘及培训任务及实习生日常维护与管理。
8、完成上级交办的其他任务。
9、酒店行业有半年工作经验优先。
10、酒店管理、人力资源管理、工商管理专业优先。