(一)岗位职责1.规范区域招商流程,制定关键动作标准及经销商准入机制。2.规划渠道布局,明确经销商选择标准,优化资源分配。3.制定全年渠道开发目标责任体系,推动区域执行并评估考核。4.设计渠道开发人员考核激励与赛马机制,按月评比激励。5.提炼优秀招商经验,赋能全国团队,提升整体招商能力。(二)任职资格1.学历要求:本科及以上学历。2.经验要求:2年及以上相关工作经验,有经销商招商经验优先。3.知识及技能要求:熟悉健康消费品营销管理工作,掌握必备的营销管理、零售系统管理的知识、技能和经验;具备较强品类洞察能力,沟通协调能力,渠道洞察能力。