（一）岗位职责

1.规范区域招商流程，制定关键动作标准及经销商准入机制。

2.规划渠道布局，明确经销商选择标准，优化资源分配。

3.制定全年渠道开发目标责任体系，推动区域执行并评估考核。

4.设计渠道开发人员考核激励与赛马机制，按月评比激励。

5.提炼优秀招商经验，赋能全国团队，提升整体招商能力。

（二）任职资格

1.学历要求：本科及以上学历。

2.经验要求：2年及以上相关工作经验，有经销商招商经验优先。

3.知识及技能要求：熟悉健康消费品营销管理工作，掌握必备的营销管理、零售系统管理的知识、技能和经验；具备较强品类洞察能力，沟通协调能力，渠道洞察能力。