销售岗位是底薪+绩效奖金＋业务提成，经理年综合收入40-60万
1、目标制度及完成：承接区域团队销售年度销售目标，并分解周/月销售计划，制定团队实施路径并确保目标达成
2、负责新渠道市场开发：负责大客户开拓及商务洽谈，负责客户信息建立及CRM系统管理，定期对数据进行整理分析，对所负责区域进行深耕
3、商务谈判：对大客户进行关键决策链条梳理，协同经销商为公司争取有利价格，控制风险及跟进回款
4、经销商管理：负责拟定产品销售策略的执行方案，对经销商进行有效的选择、培训、激励、监督和评估。
5、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、经验背景：大专及以上学历，3-5年以上B端销售经验，理工科专业优先。
2、有过团队管理经验，结果导向，较强的抗压能力。
3、有冷库，冷链，商业新风，除湿及暖通行业销售经验优先。
公司核心优势：公司是研产销一体企业，产品具备较强的科技优势，有专业的研发及技术支持团队，并在全球范围内拥有多项专利。