【岗位职责】
客户开发与维护
负责高净值客户资源的开拓，建立长期合作关系，提供定制化金融解决方案；
借助公司生态资源优势，邀约客户参加活动，为客户匹配生态服务；
分析客户需求，制定销售策略，完成个人及团队业绩目标；
协调售后服务流程，确保客户满意度。

【团队管理与赋能】
独立或协助组建销售团队，提供业务培训及管理支持（参考：团队发展）；
结合市场动态调整销售模式，挖掘潜在商机。
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【任职要求】
销售经验者优先，具备大客户谈判及项目管理能力；
熟悉金融业/奢饰品业或高端消费领域者优先；

【核心素质】
目标导向，具备抗压能力及团队协作精神；
擅长资源整合，拥有优质客户或行业资源者优先。
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【福利与激励】
薪酬结构：分档底薪（2K-3W）+ 阶梯提成（行业头部水平）+ 新人补贴 + 团队奖金 + 股权激励；
发展支持：带薪培训、职业晋升双通道（管理/专业岗）、行业峰会参与机会；
福利保障：入职即有补充商业险、节日福利、弹性工作时间。