一、任职要求：
40岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有1年以上仓库管理工作经验，懂电脑操作。（头脑灵活，接受能力强的生手也可以培养）

二、岗位职责：
1、负责仓库的日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、退货等环节，确保仓库物料的准确性和完整性；
2、参与新员工培训，对仓库安全、环保等方面进行指导并监督；
3、完成上级领导交办的其他工作，配合好其他部门的物资需求；
4、完成月度、季度、年度的库存盘点，对盘点结果进行分析和总结。

三、福利待遇：
1、提供食宿，4人间宿舍内设有独立卫生间、冲凉房、热水器、空调、免费WIFI等，水电费自理；
2、工作满一年享受年假、并***假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等十几种有偿假期；
3、奖金：旺季奖、年终奖等；
4、不定期举办年度旅游、部门聚餐、拓展活动等；
5、提供全方位的培训机会；
6、购买六险一金。