岗位职责：
1、负责公司绩效跟进及问题反馈；
2、协助完成公司招聘计划；
3、部门内部日常事务协助；

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、有招聘及绩效模块经验者优先； 3、较好的职业操守，敢于担当，良好的抗压能力及执行力。