1． 职位概要：
根据销售和售后需求，组织本科室人员开展生产计划编排、物料需求统计工作，与采购科对接到货情况，关注物料上线齐套率，合理评估项目交期；跟踪生产计划执行情况，统计生产异常，协调相关部门解决影响计划达成的问题，保证项目交付及时率。合理编制物料需求，控制物料在库数量，防止物料积压；适时分析和调整管理方法，提升本科室运作效率；落实上级安排的其他工作事项。
2. 工作内容：
2.1根据销售和售后需求，结合产线产能、组织本科室人员开展生产计划编排工作，
2.2制定和规范SAP流程以及管理标准，并有效实施和改善；
2.3及时向销售部门反馈出货计划，明确交付时间；
2.4合理制定安全库存，督促物控员合理控制物料库存，降低库存资金占用；
2.5落实生产计划完成情况并确保生产计划齐套工作，保障齐套，如出现异常情况时，及时协调和知会相关部门；
2.6关注成品入、出库及时性，保证客户交期；
2.7收到紧急订单时，应立即组织和调度采购、生产、销售等各环节，保证紧急订单的原材料到货、生产和交付协调各部门确保紧急订单交付；
2.8分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划合理性及准确性；
2.9对所有文件及单据进行编号归档，实行可视化管理，实现所有进出单据准确且可追溯；
2.10每月定期分析和评估库存现状，提出对呆滞品以及客退品的处理意见，***限度地减少库存资金占用和库存压力；
2.11开展本科室日常管理工作：
2.11.1负责将本科室工作目标及计划分解到个人，并监督完成情况；
2.11.2负责对本科室职员的工作内容和工作质量进行分析、编制相应岗位说明书，明确具体岗位职责。及时提出对科室人员数量和岗位编制的建议；
2.11.3组织本科室人员开展培训和考核工作，提升本科室人员的工作和学习能力，营造学习型组织的氛围；
2.11.4培养和激励下属，开展团队建设工作，对本科室人员开展定期评价，并及时回馈评价结果，共同推动员工改善不足事项；
2.11.5对本科室员工的岗位调整、培训、调薪、晋级、职责任免等事项提出建议。
2.12按时发布工作月报；
2.13执行上级交付的其它工作任务；
2.14依据IS09001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000、VDA6.3等管理体系要求开展工作。
3. 任职资格：
3.1 基本条件：
3.1.1教育背景：本科或以上学历；
3.1.2工作经验：具备3年以上计划管理相关工作经验。
3.2 综合素质：
3.2.1 很强的目标管理能力和调节能力；
3.2.2 很强的综合分析能力和应变能力；
3.2.3 具备时间、压力管理、说服和影响他人的能力；
3.2.4 具有极强的协调、组织会议的能力及学习能力等 ；；
3.2.5 具有强烈的责任心和使命感，以身作则、能独立工作；
3.3 技能要求：
3.3.1熟悉SAP或其他ERP系统管理流程，能够承担一定的工作压力；
3.3.2了解公司生产产品结构和工艺流程，依据订单需求，组织主生产计划排配；
3.3.3熟悉产品生产资源（生产线，人员、设备），熟悉公司各部门运作情况，便于工作协调；
3.3.4具备较强的沟通技巧和分析能力，思维清晰，拥有发现和解决问题的能力；
3.3.5熟悉使用常用办公软件及SAP系统。