工作职责
1、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进组织并落实HSE管理工作；
2、准确识别本班组所需原材料型号及特点；
3、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，安全生产顺利完成；
4、对现场5S执行进行分配、运行及监督；
5、对现场员工标准执行及作业标准运行情况进行监督指导，并持续改进；
6、具有品质判断能力，把控产品质量及进行品质改进活动；
7、确认本班组生产效率，并对异常（较低或较高）进行重点分析并改进；
8、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；
9、对班组内现有工装设备进行改进，提高产品质量和效率；
任职要求
1、能接受企业大学生培养机制（在一线轮岗工作6-12个月，一道工序最多两个月轮换一次）；
2、本公司能够提供设备维修岗、生产储备干部、涂装调机岗、注塑调机岗等，根据公司的发展需要，可以接受岗位的调整；
3、抗压能力强，工作积极主动。
备注：由于本公司为工厂端，大学生培养需要去一线工作6-12个月，故无法录用重大疾病史人员，如：心脏搭桥手术、肝脏移植手术等