Key Role: 工作内容概述 1. 负责鄂西全渠道，包括 GT 渠道经销商/重点 RKA 客户生意/BBS 渠道等机会点的深入挖掘，做好渠道布局，带领和推动团队执行公司政策，完成公司下达的指标及各项 KPI；2. 深入了解全渠道客户，结合目标费用控制等生意机会点的深入挖掘，在公司预算内匹配资源进行投资，实现天津生意的高速增长（线下）；3. 管理和推动团队与经销商配合及协调合作，进行经销商计划性拜访，建立和维护良好的客情，推动公司产品在经销商的订单满足需求及合理库存，保障终端货源输出；4. 重点客户采购沟通，月度活动和重点项目制定。定期和上级/经销商/客户/执行团队进行生意回顾、信息分享、数据分析，发掘问题和生意机会点，并制定方案和措施，落实推动生意发展；5. 团队管理, 门店基础陈列/促销/项目的执行，包括使用工具推动团队提升执行力，通过协同拜访和自发性内部技能培训、制定和沟通个人职业发展等方式推动团队个人技能和职业发展；6. 及时向公司反馈市场信息和竞争对手信息并提出营销策略建议；及时、有效的处理各类业务投诉、维护公司产品形象；7. 员工应在日常工作中，遵守公司的相关制度或流程规定，包括但不仅限于业务流程、政策、工作纪律准则等。 Qualification：任职资格 1. 大专及以上学历；2. 有 5 年及以上快消零售工作经验，熟悉经销商渠道，了解当地零售连锁系统客户操盘方式；3. 有 2 年及以上系统客户谈判及管理经验，熟悉费用管理；4. 有销售人员财务及费用管理基本知识；5. 有 4 年及以上直属团队或经销商团队管理经验；6. 最近一段任职母婴背景公司者优先。
