【岗位职责】
1、协同公司做好项目人员编制预算、招聘甄选、团队组建及培训工作，确保项目销售期间的现场品质；
2、负责项目员工培训需求满足，提升员工的专业技能及服务水平， 确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成；
3、检查项目各岗位日常工作执行情况，负责项目员工业绩考核，并通过有效的监督、考核、沟通、整改， 改进团队及员工的绩效；
4、统筹项目现场及配套管理，对案场形象展示、接待服务、水吧与样板间服务、礼宾服务、环境维护、绿化养护、工程维修等负责；
5、分解项目经营指标与绩效指标，制定部门阶段目标与工作计划，分解落实项目各项基础管理工作，确保工作及时、准确、高效完成；
6、做好亮相前的前期介入工作，协助公司做好项目前期物资采购及前期物业服务招投标等相关工作；
7、开展项目周边资源整合工作，形成商家资源库，建立增值服务平台；
8、严格执行公司各项管理制度及各类工作计划及报表报送；
9、指导工程人员做好隐蔽工程查验，做好极端天气的防护工作，防范各类风险事故的发生；
10、负责指导项目销售配合现场服务及亲情化服务工作顺利开展，协助公司做好销售期间的场景包装；
11、积极协助公司及营销部门，开展各种营销活动。
【岗位需求】
1、35岁以内，大专及以上学历，专业不限；
2、身高在165/175以上；
3、3年以上同岗位工作经验；
4、接受异地调动者优先。
【公司简介】
邦泰物业成立于2010年，具有中国物业服务企业一级资质。成功布局10省/直辖市、20余座城市，120余个项目。邦泰物业2023年客户满意度达到97.6%，获评“中国物业服务TOP30企业”。
【薪资结构】
薪资结构=固定年薪+补贴+福利+年终奖。
【特色福利（部分）】
1、年度旅游：每年跟着公司去国内外打卡美食美景，带薪免费旅游6天5晚。
2、专业体检：每年享受一次专业体检。
3、假期多：；参加外部学习/考证可以请学习假；参加公益项目可以请公益假；一般情况下，公司春节放14天假；
4、免费健身房：公司倡导快乐工作、健康生活，提供免费健身房使用。
5、鼓励自我提升：参加本岗位职称评定或考试、技能提升等，可报销报名费、考试费、书本费，每年限额 3000 元。
6、家属关怀：员工子女考上本科，公司一次性奖励2000元。每年做员工子女夏令营，3-12岁皆可参与。
7、团建、下午茶：公司定期开展团队建设活动，费用1400人/年。
8、试用期工资等同于全额发放；每年2次晋升调薪机会。