岗位职责：
1、按时参加物业公司召开的项目经理行政会议，贯彻落实会议精
神；
2、审核本小区管理处每月物料耗用情况，对异常现象及时处理。
3、每月对下属的员工进行工作考核，审核本部门员工的考勤情况，
负责本部门增减人员的申请；
4、及时与相关部门进行沟通联系；
5、带领员工做好物业费的催讨，确保年度收费指标的圆满完成；
6、对本小区管理处日常事务作出审批与决策，并向上级报告；
7、带领团队增强凝聚力，调节下属员工与客户的关系。

任职资格：
1、大专以上学历，年龄 35—45 周岁；
2、具有 5 年以上住宅小区物业管理经验和 2 年以上项目管理经验；
3、持有物业管理师执业证书或物业管理经理上岗证书；
4、具有一定的抗压能力；
5、熟悉相关的物业管理法规；
6、熟悉早期介入案场服务操作流程和项目交付接管操作流程；
7、具有行政管理及服务意识，具有良好的物业管理知识及与人沟
通的技巧；
8、具有较强的责任感，工作认真、细致、积极、主动。