【工作内容】
- 根据集团战略方向和业务规划，制定并推动分公司的整体发展计划，确保有效落地执行；
- 制定年度经营计划，分解业绩目标，监控业务流程，分析经营数据，及时解决业务问题，带领团队达成业绩与利润目标；
- 负责客开、供应商开发、食安、数字经营、现场管理及客户成功等多团队的组织建设与人才梯队搭建，定期进行人才盘点与培训；
- 协调分公司与总部之间的沟通协作，推动管理制度与政策在分公司的顺利执行；
- 弘扬公司文化，提升团队凝聚力，推动品牌宣传与区域市场拓展。

【任职要求】
- 统招本科及以上学历，20岁-40岁以下；
- 5年以上销售、采购或营运相关工作经验，有独立经营体经验者优先，具备农产品供应链或零售物流行业背景者优先；
- 3年以上团队管理经验，具备跨专业团队管理能力；
- 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力与执行力，对公司经营理念和文化高度认同。