工作职责:
1、制定生产计划：根据订单量和产品需求，合理安排生产计划，确定生产的工序和流程，并确保生产的效率和质量。
2、确保生产进度：监控生产进度，及时调整生产计划，并适时规划物料储备和生产流程，以确保生产进度的正常和良好。
3、维护设备和工具：和技术支持团队合作，确保设备和工具能够正常运行，并按时进行维护，以确保设备的长期使用效能和减少维修的问题。
4、控制成本：制定成本计划和控制预算，提高生产效率和控制生产成本，提高生产盈利能力。
5、保证产品质量：通过监控和检测生产质量，规范生产流程，保证产品质量达到顾客需求，使公司的产品有良好的市场口碑。
6、培训和管理团队：建立和带领团队，指导和管理团队，确保完整的生产流程，并培训团队成员的技能，提高团队的工作效率和质量。
7、开展改进工作：持续改进生产流程和检查制度，改善生产流程，提高生产效率和减少生产时间，提高成本降低效益。
任职资格:
1、专业技能：需要熟练掌握五金车间的加工、锻造、焊接、注塑等工艺技术，并能够应用相关的设备和工具，以确保生产流程的顺利执行。
2、生产管理经验：需要有一定的生产管理经验，如制定生产计划、调配人力资源、库存管理、机器维护等，以确保生产效率和质量。
3、带领团队经验：需要有一定的管理经验和领导能力，能够带领团队完成工作任务，培养团队成员的工作技能和工作态度。
4、学习能力：五金车间主任需要具备较强的学习能力，能够了解和应用最新的工艺和技术，并及时调整生产计划和工艺流程。
5、沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力，与团队成员、上级领导、供应商和客户等进行有效的沟通和协调。
6、质量意识：具备较强的质量意识，将产品质量作为首要目标来管理车间的生产作业，具备产品质量控制和优化的能力。
7、职业道德：具备良好的职业操守和道德素质，能够保守商业机密并尊重员工权益。