- 负责组织和管理团队成员，确保团队高效运作。
- 协调团队成员之间的沟通与合作，解决团队内部的冲突和问题。
- 根据项目需求，合理分配工作任务，并监督任务的执行情况。
- 定期对团队成员进行培训和指导，提升团队的整体技能水平。

- 具备良好的团队管理和领导能力，能够在压力下保持冷静，处理突发状况。
- 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。
- 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和上级领导进行沟通。
- 有相关工作经验者优先考虑。