1.配合体系牵头部门，建立、完善公司规定的三体系、知识产权等管理体系,并负责相关管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；
2.组织公司各体系内部评审及外部审核准备、协调和联络工作，跟进协调和落实纠正预防措施；
——协助内审组长策划、编制体系内部审核方案及实施内审；
——完成外部审核前准备工作，配合提供审核过程所需资料，做好与审核机构的沟通和联系；
3.负责按照对应的管理体系标准要求，结合公司现状建立文件化的管理体系;
——参与管理体系文件的编制、修改；
——体系相关文件的归档整理，体系运行记录的收集和保存
4. 督促和指导公司各部门贯彻执行体系文件，负责公司日常管理体系工作的监督检查、纠正和持续改进
5.组织安排体系规定的相关理论和实践等方面的内部培训与教育；
6.跟踪体系相关标准、法规变化及新标准出台动态，并转化执行。
岗位要求:
1.全日制大专以上学历;
2.熟悉ISO9000、14001标准,有至少3年以上相关质量体系建设和管理工作经验,具有IS09000内审员资格优先;
3.具备独立进行过质量体系认证、运行、维护、建设经验,能够组织完善质量管理体系制度;
4.文字表达能力强,能够独立编制文件;
5.工作认真负责,积极主动,善于沟通,有团队合作精神。