任职要求：
1、年龄及文化程度：35岁以下，具有相关专业本科及以上学历(或具有工程师职称)；或某专业领域从业1-3年，有特别的专业技能者。
2、任职经验/相关培训：从事电气/暖通/工程施工管理等相关工作1-3年经验，熟悉相关专业基础原理,参与厂房建设优先。
3、专业知识/技能：熟知电气技术/制冷主机、空调日常维修维护，了解厂房、设备、设施、预决算等相关专业知识等与从事工作相关的专业技术。
4、业务素养：责任心强，具备创新能力，善于沟通。
岗位职责：
1、负责（或参与）设备科的全面管理工作，制定、修改、完善本部门的各项规章制度；
2、负责设备选型购买、技改和升级换代，推广使用节能新设备，淘汰高耗能低效率设备；
3、推进安全双体系建设相关工作开展，组织部门人员进行安全培训，落实安全措施，及时排除隐患确保安全生产；
4、完成设备日常维修和保养工作，降低设备故障率和维修成本，确保设备、装置的完好和可靠性；
5、负责公司厂房机电安装跟进、基建工程等零星工程管理；负责公司设施、设备的安装（含水、电、气）、大修及技术改造工作等设备科工作。