85 任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上物流/物资管理经验。
2、具备物流的系统理论知识。
3、熟悉ERP系统物料模块的原理及操作。
4、良好的计划，组织，协调，控制能力。
5、具有精益生产的经验。

85 基本职责:
物流部日常管理。客户关系的维护和改进；供应商管理；公司内部跨部门沟通协调

85 具体岗位职责:
1、制定物流方针及改善计划，确保实施及改善物料控制部门的所有工作程序；
2、负责公司内部产品生产计划体系的正常运作，确保成品半成品库存在设定范围内；
3、负责公司物料计划体系的正常动作，控制原材料库存在合理范围内；
4、负责库房管理，并确保帐务QAD系统的有效运作；
5、负责产品发运管理，确保按客户要求进行准时交付；
6、负责客户现场的物流投料管理；
7、负责物流体系的建立，并不断改善，使整个物流过程更有效；
8、制定部门关键绩效指标（KPI），并定期检讨以确保工作绩效符合设定要求；
9、制定部门岗位职责，并指导和培训下属提高工作技能以达成更好的工作业绩；
10、部门费用掌控；
11、组织物流资源与需求间的定期评估，并针对差异提列解决方案；
12、与体系部共同主导MMOG评审工作；
13、与客户保持良好关系，异常事件的及时处理；
14、不断增强自身能力，积极参与持续改进项目，以满足公司及自身持续改进和发展的要求；
15、理解公司的环境安全方针，按公司环境安全方面相关文件的要求，保护环境，并向相关方传达公司环境安全方针；
16、完成上级临时安排的工作任务。