1.主导生产订单的评审、物料需求计划以及在制品的控制;2.根据销售市场预测,进行生产能力负荷评估,平衡和匹配生产订单与生产资源一致性;3.统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;4.审订和修改生产计划部工作规范和管理制度;5.培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高生产计划部门整体水平,为公司发展培养人力资源。 6、大专以上学历,25-35岁;7、5年以上保温杯行业计划的工作经验,3年以上同类工作的管理经验;8、具有计划、沟通协调能力,熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用;具备信息化系统运营。