岗位职责：
1、下物料需求单，每月分析呆滞品；
2、每周计算物料要求送货数；
3、核算单只损耗比率，与车间记录对比，对比有差异数 ，每季度修改一次；
4、分析周送货数与生产数不相符问题；
5.每月对事业部补料进行原因分析
任职要求：
1、年龄不限性别***，大专以上学历
2、1年以上的相关工作经验；
3、具有计划、沟通协调能力，熟悉电脑操作、熟悉EXCEL的使用